رابطہ
ہماری ثقافت
ہم آہنگی، مہارت اور
مختلف النوع صنعتوں میں کام کرتے اور جغرافیائی حسن سے لبریز علاقوں میں پھیلے ہوئے،اینگرو کے ملازمین ایک بڑی کمیونٹی سےجڑے ہوئے اور پاکستان کیلئے کامیابی کی کوششوں کے جذبے سے سرشار ایک ہی دھاگے سے بندھے ہوئے اور متحد ہیں ۔
اینگرو میں ہرروزذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر آگے بڑھنے کا ایک موقع ہوتا ہے۔آپ کے اردگرد موجود آپ کے ساتھی آپ کو اپنی ذات کا بہترین پہلو سامنے لانے کیلئے چیلنج کرتے ہیں اور یوں آپ کو ہرروز ایک بہتر شخص بننے کا موقع میسرآتا ہے۔
ہم نئی مارکیٹیں تلاش کرتے ہیں،کامیابی کے سنگ میل طے کرتے ہیں اور کاروباری آفاق کی نئی توضیح میں مسلسل مصروف ہیں۔ ہم محتاط اور مصروف ہیں، اوراپنی حدود کو اپنے فرض کے تقاضوں سے بلند اور آگے لے جانے میں یقین رکھتےہیں۔
اینگرو میں، ہم منفرد نظاموں اور پالیسیوں کے ذریعے اپنے قائدانہ کلچر کی حمایت کرتے ہیں جو کھلے مواصلات کو یقینی بناتے ہیں، ملازم اور پارٹنر کی رازداری کے ماحول کو فروغ دیتے ہیں، اور اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود اور حفاظت کی ضمانت دیتے ہیں۔ ہماری بنیادی اقدار ہر چیز کی بنیاد بنتی ہیں جو ہم اینگرو میں کرتے ہیں۔ باضابطہ فیصلہ سازی سے لے کر ایوارڈز اور پہچان کے لیے ہم اپنے کاروبار کو کیسے چلاتے ہیں۔ اینگرو میں، ہم کبھی نہیں بھولتے کہ ہم کس چیز کے لیے کھڑے ہیں۔
ماحولیاتی اثرات اور لوگوں کی حفاظت کا گہرا خیال رکھتا ہے۔
بے عیب کردار ہے اور دیانتداری اور احتساب کے اعلیٰ ترین معیارات کے مطابق زندگی گزارتا ہے۔
لوگوں کے وقار اور قدر پر پختہ یقین کے ساتھ ملک، کمیونٹی اور کمپنی کی خدمت کرنے کے جذبے کو پروان چڑھاتا ہے۔
جدید طریقوں کے ذریعے پاکستان کے کچھ دیرینہ مسائل کو حل کرنے کیلئے،اینگرو ملک کے ذہین ترین اور انتہائی پرجوش لوگوں کواکٹھا کرتا ہے۔
مقامات
سالگرہ، گریجویشنز اوربزنس کے سنگ میل کے جشن مل جل کر منانے سے لے کر، ناشتے پر ٹیم میٹنگوں سےلطف اندوز ہونے،ساحل پر ایک دن مزے کرنے،بیرون ملک بین الاقوامی مقامات پر کمپنی گیر میل جول تک،ہم سخت محنت کرتے اور اپنے کام سے لطف اندوز ہوتےہیں۔
اینگرو کیلئے لوگ اہمیت رکھتےہیں۔ ہم ایک ایسا کام کا ماحول یقینی بناتے ہیں جہاں ہمارے لوگ محفوظ،بااختیار اورپرامید ہوں تاکہ وہ جدت کاری اورزیادہ بڑے ہدف کے حصول میں اپنا بہتر حصہ ڈال سکیں۔ اینگرو فیملی احترام،اعتباراورشناخت کے ایک ایسے کلچرسے فیضیاب ہوتی ہے،جہاں آئیڈیاز پر کان دھرا جاتا ہے،کارکردگی کا صلہ دیا جاتا ہے،اور ملازمین کو مسلسل ترقی کرنے اور خود کی تشکیل نو کرنے کا حوصلہ دیا جاتا ہے۔
ہم ایک ایسے قابل تنظیمی کلچر کی آبیاری وفروغ پر توجہ مرکوز رکھتے ہیں جس میں ملازم سے رابطہ ترجیح ہو،ہماری لیڈرشپ پائپ لائن وجود میں آئے اور ہمارے ملازمین میں فخر کا احساس پیدا ہو۔ ملازمین سے تعلقات کے حوالے سے ہمارے جائزوں کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمین کا مورال مثبت ہے۔ ان جائزوں میں حصہ لینے والی ذیلی کمپنیوں کے ملازمین میں اس حوالے سے اوسط 64 فیصد حاصل ہوئی ہے۔
کاروباری سرگرمیاں
مساوی مواقع فراہم کرنےوالےایک آجر کے طور پر،اینگرو زندگی کے تمام شعبوں سے تعلق رکھنے والے لوگوں کا خیرمقدم کرتاہے،اور مقام کار(ورک پلیس) پر تنوع اوراشتراک عمل کا اہتمام کرتا ہے۔اس کا ثبوت اینگرو کے مختلف النوع اور ثمرآوربزنس پورٹ فولیو سے ملتا ہے، جومختلف پس منظر، صلاحیت ومہارتوں اورذہنیت سے تعلق رکھنے والی ایک کمیونٹی چلارہی ہے،مگرسب کا مطمع نظر ایک ہی ہے: ایک بہتر کل،ایک بہتر پاکستان۔
فلاح و بہبود کا پیغام اینگرو کے ملازمین کے لیے اندرونی ماحول، سہولیات اور مداخلتوں کے ذریعے سرایت کرتا ہے۔ صحت مند طرز زندگی کو برقرار رکھنے کے بارے میں ہمارے اندرون خانہ نیوٹریشنسٹ مشورے سے لے کر فٹنس کلاسز اور کونسلنگ سیشنز تک، فلاح و بہبود کا موضوع پوری کمپنی میں واضح ہے۔
جذباتی بہبود
ملازمین اینگرو میں فیلڈ میں ماہرین کی طرف سے فراہم کردہ ون آن ون مشاورت اور مراقبہ کی کلاسوں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ وبائی مرض پر غور کرتے ہوئے، ان خدمات کو ڈیجیٹل فارمیٹ میں بھی ڈھال لیا گیا ہے، جس سے ملازمین کی رسائی اور استعمال میں اضافہ ہوتا ہے۔
غذائیت کی فلاح و بہبود
گھر میں غذائیت کا ماہر ورکشاپس اور عمومی فلاح و بہبود پر ذاتی کوچنگ کے لیے دستیاب ہے۔ اچھی نیند، حفظان صحت، ورزش اور خود کی دیکھ بھال کا حصول۔
جسمانی تندرستی
کام پر مکمل دن کے بعد، ملازمین کو مفت HIIT اور یوگا کلاسز تک بھی رسائی حاصل ہوتی ہے۔ گھر سے کام کرنے والے ملازمین کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے جسمانی سیشنوں کو ہائبرڈ سیشنز میں ڈھال لیا گیا ہے۔
اینگرو کا مقصد کام کی جگہ، بازار اور کمیونٹی پر شعوری طور پر توجہ مرکوز کرکے ہمارے معاشرے میں خواتین کی حوصلہ افزائی، ان کو فعال اور بااختیار بنانا ہے۔
اینگرو کا مقصد کام کی جگہ، بازار اور کمیونٹی پر شعوری طور پر توجہ مرکوز کرکے ہمارے معاشرے میں خواتین کی حوصلہ افزائی، فعال اور بااختیار بنانا ہے۔
اینگرو نے خواتین کے لیے مساوی مواقع اور جامع ماحول پیدا کرنے کے لیے کئی مداخلتیں شروع کی ہیں:
کام کی جگہ پر:
ہم ترقی کی منازل طے کرتے ہیں۔: کا آغاز خواتین کے عالمی دن 2020 کے موقع پر اینگرو کی خواتین کے لیے سینیارٹی کی سطحوں، محکموں، ذیلی اداروں اور مقامات سے رابطہ قائم کرنے کے لیے کیا گیا تھا۔ مستند، قابل اعتماد اور معاون کنکشن کے لیے نیٹ ورکنگ کو فعال کرنا۔ اس میں خواتین کی صلاحیتوں کی نشوونما، انکولی قیادت اور پیشہ ورانہ مشاورت کے مواقع پیدا کرنا بھی شامل ہے۔
مارکیٹ پلیس میں:
"شراکت داروں"، "گاہکوں" اور "امیدواروں" کے لیے ایک مضبوط بیرونی برانڈ بنانے کے لیے اداروں اور اسٹارٹ اپس کے ساتھ مشغول ہوں
بریک کے باد پروگرام: 2021 میں ان خواتین کے لیے ہمارے فلیگ شپ پروگرام کے طور پر شروع کیا گیا تھا جو کیریئر میں وقفہ لینے کے بعد کارپوریٹ دنیا میں واپس آنا چاہتی ہیں۔ زیادہ سے زیادہ سیکھنے اور ترقی کے لیے وسیع تشخیص کے ذریعے شناخت کیے گئے پروجیکٹ پر، پورے گروپ میں 16 خواتین کی پہلی کھیپ کو شامل کیا گیا ہے۔
کمیونٹی کے لیے:
خاص طور پر خواتین پر مبنی پراجیکٹس کے ذریعے مقامی کمیونٹیز کو ترقی دینے کے لیے قابل بنائیں اور اس کی رہنمائی کریں
یوران ایسوسی ایٹ ٹریننگ پروگرام: 2020 میں، اینگرو ووپک اور ایلنجی ٹرمینل نے اپنے پورٹ قاسم پلانٹ کے پڑوسی علاقوں میں واقع خواتین کی تربیت کے لیے اس پروگرام کا آغاز کیا۔ ہر سال کرایہ پر لیا جانے والا بیچ تکنیکی شعبوں میں سخت تربیت سے گزرتا ہے۔
صحت کی حفاظت اور ماحول
اخلاقیات اور سالمیت
کمیونٹی اور معاشرے